Augmentation du SMIC mais aussi du MG

Chez EES-Clemessy, il y a très peu de personnel payé au SMIC (Salaire Minimal Interprofessionnel de Croissance) car ses métiers sont  spécialisés.

En complément du SMIC, sous la Convention Collective de la Métallurgie du Haut-Rhin, il existe une grille des rémunérations Annuelles Minima Garanties (RAMG). Le saviez-vous ?

Dans cette grille, le minima pour un coefficient de 140, par exemple, est de 18.705.- € annuels bruts pour un temps plein. Or le SMIC Annuel atteint 20.147.- €.

Chez EES-Clemessy il n’y a pas d’employé avec un coefficient inférieur à 190. Mais la grille RAMG n’impose un revenu supérieur à 20.147.- € qu’à partir du coefficient 240.

Si vous êtes à un coefficient en dessous de 240, vérifiez que vous êtes bien au-dessus du SMIC.

N’hésitez pas à demander la grille RAMG à vos élus UNSA. Elle est également à disposition des adhérents UNSA sur notre site https://unsa-clemessy.fr/fichier/grille-non-cadres-cy-rh_138_26-01012018

L’augmentation du SMIC oblige les entreprises à augmenter les personnes qui touchent le minimum mais pas ceux qui sont au-dessus de 1.678.- € brutS soit 1.329.- € nets.

Si vous étiez sous 11,07 €, vous êtes automatiquement au SMIC, vous ne pouvez pas être payés moins.

Le MG (Minimum Garanti) augmente lui aussi. Il est de 3,94 € au 1er août 2022.

Celui-ci impact les primes de poste, les primes d’astreinte, indemnités de grand déplacement.

-> Vérifiez que ce nouveau taux soit bien pris en compte !