Nos actualités


Clemessy : les anciens se souviennent (DNA Mulhouse du jeudi 31 janvier 2019)

Rares sont les entreprises qui fêtent leurs 110 ans, tout en étant encore en activité. Mais c’est le cas de Clemessy à Mulhouse. Et les élus retraités du comité d’entreprise ont pris l’initiative d’en faire une fête. Avec le soutien de leur direction. Les retraités ont été invités à participer à un grand moment de mémoire. Témoignages. ...


Coup de gueule

Pour celles et ceux qui auraient loupé l’information,  sachez que notre belle entreprise a été labellisée « Entreprise remarquable » par la CCI (chambre de commerce et d’industrie) Alsace-Eurométropole. Waouw ! Entreprise remarquable ! Bref digne d’être remarquée par son mérite, ses...


Pub ou réalité ?

  "Je ne suis pas un bouche-trou" ! "Je ne suis pas un numéro" ! "Je ne m'appelle pas machin" ! Vous avez certainement été interpellés par ces affiches publicitaires. Vous rappellent-elles quelque chose ? Ces situations, ces sentiments, ce mal-être même, restent encore trop confidentiels car les collaborateurs ou collaboratrices...


L’UNSA a encore « frappé » fort !

L’entreprise NOE (Ingénierie Etudes Techniques), filiale d’Eiffage Energie dont le siège est à Vélizy-Villacoublay a eu ses élections le 27 juin. Pour sa première participation à ces élections, l’UNSA a recueilli 49,73% des suffrages devant la CGT 29,54%, SUD 10,73% et la CFE 9,60% ! Bravo et félicitations aux équipes qui ont contribué à cette toute nouvelle implantation...


Assemblée générale mixte Clemessy avril 2018

Le 18 avril 2018 a eu lieu la dernière assemblée générale mixte de Clemessy. A cette occasion, deux femmes sont entrées dans le conseil d'administration, il s'agit de Madame Valérie DAVID et Madame Sonia CHEVALIER. Est-ce le prémisse de la parité ? Le changement de dénomination sociale de l'entreprise a été entériné et devient EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES - CLEMESSY et qui aura pour...


Bonne fête mesdames !

Qui a osé ? Complètement stupide n’est-ce pas ? Eh non ce n’est pas la fête des femmes, c’est une journée internationale de lutte pour les droits des femmes, droit ô combien bafoué dans beaucoup de pays ! Et pas si loin de nous…. Il est déplorable qu’elle soit prise à des fins commerciales voire mercantiles dans le genre « un kir royal offert pour Madame » ou « un vernis à...


Motion votée en CHSCT

Lors du CHSCT de Mulhouse, l'UNSA à proposé de voter la Motion suivante : Motion Le CHSCT profite de la venue de Monsieur Soigneux en sa qualité d'ingénieur sécurité de l'entreprise nucléaire pour alerter sur le fait que certains salariés en grand déplacement doivent, d'après leur fiche de mission, effectuer leurs déplacements, souvent à...


G.P.E.C., humeur…

5h30 à parler emploi, voilà qui devrait satisfaire n’importe quel élu du personnel et pourtant… Et pourtant, il subsiste un goût d’inachevé. A l’UNSA, nous avions imaginé une grande table ronde autour de laquelle nous aurions débattu librement de l’emploi ET de toutes ses composantes : Quels sont les emplois clés de l’entreprise ? Quels sont les...


Réforme du travail: les principales mesures dévoilées jeudi 31 Août 2017

Paris, 31 août 2017 (AFP) - Plafonnement des indemnités prud'homales, négociation sans syndicats dans les PME, fusion des instances, ruptures conventionnelles collectives... Voici les principales mesures figurant dans les ordonnances réformant le droit du travail, dévoilées jeudi par le gouvernement : Barème des indemnités prud'homales Création d'un plafond en cas de licenciement...


Ordonnances code du Travail : dernier round

La concertation entre le gouvernement et les partenaires sociaux entre dans sa dernière phase cette semaine sur le thème "sécuriser les relations de travail pour les entreprises et pour les salariés". Ce sujet inclut, entre autres, la barémisation des indemnités pour préjudice de licenciement abusif imposé aux prud’hommes. La ministre du Travail a annoncé sa volonté d’en...


L’UNSA RECUE PAR LE PREMIER MINISTRE : LE DIALOGUE S’ENGAGE

  Dans le cadre du dialogue ouvert avec les partenaires sociaux, l’UNSA a rencontré ce jour le Premier ministre accompagné de la ministre du Travail. La réforme du code du Travail par ordonnances était au cœur de cet entretien. L’UNSA a fait valoir son désaccord avec le plafonnement des indemnités pour licenciement abusif imposé aux Prud’hommes. Elle a aussi fait...


Réaction de l’UNSA aux déclarations de Monsieur Macron

Pour l'UNSA, des sujets aussi importants et sensibles que le temps de travail ou les rémunérations valent autre chose que des propos à l'emporte-pièce. L'UNSA prend acte que les déclarations sur ces questions de Monsieur Macron, rapportées par l'hebdomadaire "Le Point", ont été faites alors qu'il n'était pas ministre. D'un désormais ministre de l'économie, de l'industrie et du...


Je tombe malade durant mes congés et le médecin me prescrit un arrêt de travail…Que se passe-t-il pour mes jours de congés ?

Devoir se poser cette question, nous ne le souhaitons à personne… mais il est indéniable que cette situation peut se produire. Ce qu’il faut savoir… : Le code du travail en France considère que les congés en cours continuent à se décompter et que votre arrêt, s’il se prolonge au-delà, ne commence qu’après la fin des...


L’indemnité de départ à la retraite

  Comme... tout finit par arriver, un tableau des indemnités de départ à la retraite qui sont versées  dans les entreprises du secteur de la métallurgie... donc chez Clemessy ! La base de calcul est la moyenne du salaire mensuel versé durant les 12 derniers mois de travail. A vos calculettes ! ...


Comment est assuré le véhicule personnel d’un salarié lors d’un trajet domicile – lieu de travail « inhabituel »?

Il faut distinguer deux situations selon que le salarié est sédentaire (lieu de travail habituel contractuel) ou pas (notion de lieu de travail habituel inexistante : statut monteur). Dans le premier cas, lorsque le salarié sédentaire prend son véhicule pour se rendre sur un lieu de travail autre que son lieu de travail habituel, il est considéré en mission/déplacement et son véhicule...


Le pacte de « responsabilité »

Le Président de la République a annoncé lors de ses vœux aux Français le 31 décembre 2013, la mise en place d’un « pacte de responsabilité » pour l’emploi, proposition précisée à l’occasion des vœux aux forces vives de la nation le 21 janvier. Dans la foulée, le Premier ministre a reçu sur cette question les partenaires sociaux, dont l’UNSA le 30 janvier. Il leur a ensuite...


Le secrétaire général de l’UNSA chez Clemessy

Les 11 et 12 décembre Luc Bérille est de passage en Alsace à la rencontre des sections syndicales UNSA. A cette occasion a été reçu chez Clemessy. Aprés un échange avec le DRH, Léon Palermiti, il a visité notre Institut des Métiers, puis est venu à la rencontre des adhérents dans notre local syndical. Des adhérents de l'ensemble des syndicats UNSA du Haut-Rhin se sont ensuite...


Nouvelles règles de circulation routière en Suisse

Notre ami Daniel Kieffer a diffusé dans son entreprise une fiche sécurité qui nous semble pouvoir intéresser toute personne amenée à prendre le volant chez nos amis suisses... Dany nous a sympathiquement permis d'en faire profiter tous nos internautes visiteurs.... Merci à lui ! Cliquez sur le lien ci-dessous pour en prendre connaissance. ...


Patrick Guerbert, PDG et Arnaud Peretmere, directeur général adjoint : photo de famille !

L'assemblée générale des actionnaires de Clemessy a eu lieu vendredi 29 novembre à Mulhouse (C3), suivie du conseil d'administration. A l'ordre du jour de l' AG: Nomination de deux nouveaux administrateurs pour le groupe Clemessy: Patrick Guerbert à la fonction de président du conseil d'administration et PDG du groupe Clemessy Arnaud Peretmere à la fonction de...


Mulhouse rencontre Rouen !

Quelques photos prises lors du déplacement de Dolores et Joël à la SRPJ de Rouen le 27 novembre... Ils y ont rencontré, entre autres... Frédéric, RSS de la section de Rouen, et Régis, l'un de nos camarades de l'ouest. Et vous remarquerez que, lorsqu'ils sont à l'ouest, nos ambassadeurs ont... la nostalgie de la montagne !   ...