Questions fréquentes

Je tombe malade durant mes congés et le médecin me prescrit un arrêt de travail…Que se passe-t-il pour mes jours de congés ?

Devoir se poser cette question, nous ne le souhaitons à personne… mais il est indéniable que cette situation peut se produire. Ce qu’il faut savoir… : Le code du travail en France considère que les congés en cours continuent à se décompter et que votre arrêt, s’il se prolonge au-delà, ne commence qu’après la fin des...

L’indemnité de départ à la retraite

  Comme... tout finit par arriver, un tableau des indemnités de départ à la retraite qui sont versées  dans les entreprises du secteur de la métallurgie... donc chez Clemessy ! La base de calcul est la moyenne du salaire mensuel versé durant les 12 derniers mois de travail. A vos calculettes ! ...

Comment est assuré le véhicule personnel d’un salarié lors d’un trajet domicile – lieu de travail « inhabituel »?

Il faut distinguer deux situations selon que le salarié est sédentaire (lieu de travail habituel contractuel) ou pas (notion de lieu de travail habituel inexistante : statut monteur). Dans le premier cas, lorsque le salarié sédentaire prend son véhicule pour se rendre sur un lieu de travail autre que son lieu de travail habituel, il est considéré en mission/déplacement et son véhicule...

Le pacte de « responsabilité »

Le Président de la République a annoncé lors de ses vœux aux Français le 31 décembre 2013, la mise en place d’un « pacte de responsabilité » pour l’emploi, proposition précisée à l’occasion des vœux aux forces vives de la nation le 21 janvier. Dans la foulée, le Premier ministre a reçu sur cette question les partenaires sociaux, dont l’UNSA le 30 janvier. Il leur a ensuite...

Nouvelles règles de circulation routière en Suisse

Notre ami Daniel Kieffer a diffusé dans son entreprise une fiche sécurité qui nous semble pouvoir intéresser toute personne amenée à prendre le volant chez nos amis suisses... Dany nous a sympathiquement permis d'en faire profiter tous nos internautes visiteurs.... Merci à lui ! Cliquez sur le lien ci-dessous pour en prendre connaissance. ...

Cotisations syndicales: la réduction d’impôts

Le savez-vous? La réduction d'impôt accordée en faveur des cotisations syndicales est devenue un crédit d'impôt À compter de l'imposition des revenus perçus en 2012, les cotisations versées aux organisations syndicales représentatives de salariés et de fonctionnaires ouvrent droit à un crédit d'impôt sur le revenu, au lieu d'une...

Habillage et déshabillage, du nouveau pour les salariés !

Habillage et déshabillage, quelle contrepartie pour le salarié Le temps consacré par les salariés à revêtir leur tenue de travail, dès lors qu’il s’agit d’un habillage spécifique à l’activité professionnelle, n’est pas considéré comme du temps de travail effectif mais doit tout de même, sous certaines conditions, faire l’objet de contreparties. Pour...

Entretien avec Frédéric Carmillet

Quid de Clemessy après l'accord des cinq ans ? L'UNSA a eu le privilège de s'entretenir avec notre nouveau Directeur Général Adjoint. Il nous a livré sa vision de l'avenir de l'entreprise. Vous pouvez prendre connaissance de nos échanges en lisant notre tract "Sans nos salariés, on n'est rien !" Vous pouvez nous faire part de...

Maladie

Je tombe malade pendant mes congés... Que se passe-t-il ? A ce jour, les congés  priment sur l'arrêt de travail. Si votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail d'un mois, alors que vous êtes en congé pour 8 jours, les jours de congé se décomptent d'abord, puis c'est l'arrêt de travail. Si vous bénéficiez du maintien de salaire (ce qui est le cas après un an d'ancienneté),...

Compte Epargne Temps

Le CET... La  prise de congés épargne temps en fin de carrière  entraîne t’ elle une rupture de contrat  A  la demande  (Comme c’est le cas pour un congé sabbatique)  A l’issue des congés (de manière automatique) Uniquement  à la demande du salarié ? Réponse: Aucune rupture de contrat n'est générée...