Négociations salariales 1/3

25 novembre : Journée internationale pour l’élimination de la violence contre les femmes

Approvisionnement Essence

CSEC Clemessy 06/10/2022

Prime Partage de Valeur

POUVOIR D’ACHAT chez EES-Clemessy ?

Augmentation du SMIC mais aussi du MG

Chez EES-Clemessy, il y a très peu de personnel payé au SMIC (Salaire Minimal Interprofessionnel de Croissance) car ses métiers sont  spécialisés. En complément du SMIC, sous la Convention Collective […]

CSE Central du 29 juin 2022

Plus d’infos sur la fin de Traveldoo : https://www.deplacementspros.com/mobility-management/exclusif-traveldoo-cest-presque-fini Plus d’info sur ce qui remplace Traveldoo : https://www.jenji.io/fr/jenji-vault-dematerialisation-notes-de-frais

Nouvel accord intéressement

Le précédent accord sur l’intéressement ayant expiré cette année, des négociations ont été engagées pour un nouvel accord. Un accord est obligatoire pour que les salariés puisse toucher de l’intéressement. […]

Convention collective métallurgie énormes changements

28 avril : Journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail

CSEC du 30/03/2022

Lutte contre la discrimination raciale

8 mars, journée des droits de la femme….

Pourquoi faut-il encore en parler aujourd’hui ? La meilleure chose serait qu’elle s’arrête. Cela signifierait la fin des droits bafoués, de l’oppression. Il ne s’agit pas de reconnaître des droits spécifiques […]

Ukraine

Nous vivons un moment inédit et très grave au sein de l’Europe,  au sein du monde. Nous n’avons pas le droit de rester muets. Il est de notre devoir, de […]

Fin des négociations salariales 2022

De nombreux échanges entre organisations syndicales et la direction ont eu lieu entre la 2 ème réunion et la 3 ème réunion. Même après la 3ème réunion, la proposition de […]

Négociations salariales 2022

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Bonne année, bonne santé, bon pouvoir d’achat !

Et bien nous voilà riches ! Riches du nombre de primes sans doute mais certainement pas de leur montant ! Les primes « énergie » et « pouvoir d’achat » vous parviendront […]

Eiffage People ou l’agilité et la souplesse du béton

Une réunion extraordinaire du Comité Social et Economique Central (CSEC) a eu lieu mercredi 2 juin. La direction nous a convoqués pour nous présenter le projet Eiffage People. La suite […]

Journée mondiale contre l’Homophobie et la Transphobie

Le 17 mai est la journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie. Cette date a été retenue car le 17 mai 1990, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a retiré […]

1er mai journée internationale pour les droits des travailleurs

Pour beaucoup le 1er mai correspond à la fête du travail. Si c’était le cas, nous devrions être au travail tous enjoués. Non ! Ce jour est chômé car c’est […]

Prime sécurité

21 mars… Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale.

A un jour près on la fêtait avec le printemps ! N’attendons pas le 25 mars et sa journée dédiée à la procrastination pour avancer. Rassemblons nous et avançons tout […]

Commission intéressement et participation

8 mars journée internationale pour les droits des femmes

Il est étonnant de devoir séparer la journée des droits des femmes, le 8 mars de la journée des droits de l’homme, le 10 décembre. Mais la journée des droits […]

Négociations salariales 2021 : Fin

Suite à vos différents retours, la réponse à une très large majorité est : NON Toute l’explication est dans ce dernier tract et dans les tracts précédents. Nous avons donc indiqué […]

Négociations Salariales 2021, dernière réunion

Définition du mot « Négociation » : discussions, pourparlers entre des personnes, des partenaires sociaux, des représentants qualifiés d’États menés en vue d’aboutir à un accord sur les problèmes posés. Si l’année a […]

NAO 2ème réunion

NAO = Négociations Annuelles Obligatoires. Comme son nom l’indique, il est obligatoire de négocier mais pas d’aboutir à un accord. Cette année un peu plus qu’une autre, nous le sentons […]

Négociations Annuelles Obligatoires 2021

14/01/2021, 1ère réunion consacrée aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) La loi impose ces négociations sans imposer qu’un accord soit conclu. Lors de ces négociations, on parle de salaire mais aussi […]

EES-Clemessy, Vive la communication et l’anticipation !

Une fois de plus la direction fait des choses sans avertir les salariés en avance. Elle n’estime pas avoir besoin d’avertir les représentants des salariés en amont des décisions en […]